Planuojami organizaciniai pokyčiai praideda nuo įmonė viršau ir nuileidžia žemiauiom pozicijom. Tai procea, kurio metu įmonė priima prendimą keiti ir augti, o tada prendimą įgyvendina per tam tikrą la...

Įmonių ocialinė atakomybė (ĮA) yra varbi XXI amžiau verlo ideologija, kelianti įmonių lūkečiu dėl ocialinių ir aplinkoaugo tandartų. ĮA laikymoi rezultatu dauguma įmonių papratai vertina kaip gerą dal...

Vaitininkų paklaua Kanadoje yra nuolatinė. Kiekvienoje provincijoje atlyginimai kiriai. iekdami amdyti geriauiu tudentu, baiguiu Kanado ir užienio univeritetu, darbdaviai dažnai papildo atlyginimu paš...