Turinys
Įtraukus jaunus praktikantus į savo darbo jėgą, kad jie tam tikrą laiką vadovautų ir formuotų juos, galite gauti pagalbos įgyvendinant mažus projektus ir tuo pačiu suteikti jiems naudingos patirties. Kai baigiasi sutartis ar laikas su bendrove, malonus ir malonus gestas juos pristatyti atsisveikinant, net jei tai ir nedidelis priminimas. Pagalvokite apie naudingas dovanas, kurios yra malonios ir praktiškos šių jaunų žmonių ateičiai.
Išgyvenimo rinkinys „tikram pasauliui“
Daugumai jaunų praktikantų darbo su jumis patirtis tikriausiai yra viena pirmųjų. Todėl svarbu su džiaugsmu atsisveikinti su jais, suteikiant asmeninį išgyvenimo rinkinį, kuriame yra visi daiktai, reikalingi jiems aprūpinti kitame karjeros etape. Kadangi elektroniniai prietaisai tampa vis populiaresni ir naujoviškesni, skatinkite jaunų praktikantų skonį pagal naujausias tendencijas, suteikdami jiems ką nors naudingo. Pradėkite rinkinį naudodami asmeninį rašiklį. Internete yra svetainių, kuriose pilna galerija įvairių formų nykščių, pvz., Miniatiūrinis medis ar mėsainis. Verta paminėti, kad jie parduodami su įvairių dydžių atmintimi. Be to, į rinkinį įdėkite krepšį ar kuprinę ir rašiklius su įmonės atspaudais. Jei jūsų jaunas praktikantas nori dirbti naudodamas kompiuterius, galite pridėti ir užbaigti rinkinį naudodami šaunų nešiojamojo kompiuterio aušinimo bloknotą.
Kreipiasi į prekės ženklą
Kai kurių daiktų atskyrimas spaudiniu ar įmonės logotipu yra pigi dovana, tačiau vis tiek įsimintina. Puodeliai, marškiniai, rankšluosčiai - tai visi daiktai, tinkami jaunimui. Jei neturite daiktų sandėlyje, apsilankykite juos gaminančioje įmonėje, kad dalį jų turėtumėte po ranka už tam tikrą mokestį.
Dovanų kuponai
Įsigykite vieną ar daugiau degalinių, restoranų, parduotuvių ar kopijavimo paslaugų dovanų kuponų, kuriais vėliau galės naudotis jūsų internas. Jie tikriausiai įvertins dovaną. Kadangi juos galima naudoti kaip grynuosius pinigus, jie gali patys pasirinkti, kaip juos naudoti, atsižvelgdami į sumą, įskaitytą į dovanų kortelę.
Užimtumas
Jei niekučių nebus jokio skirtumo, sutvarkykite biudžetą, kad į jį būtų įtrauktas nedidelis atlyginimas arba puse etato, kad darbštūs praktikantai liktų jūsų darbuotojams. Nėra geresnio būdo pasakyti ačiū už gerai atliktą darbą nei su darbu. Darbas ne tik įdės papildomų pinigų į kišenę, bet dar svarbiau - suteiks profesinės patirties, kurią jie galės panaudoti savo gyvenimo aprašyme. Tai padeda ambicingam jaunam žmogui pasiruošti konkurencijai, kai jis ruošiasi patekti į darbo rinką.
