Turinys
Pripažinimo dovanos yra įrodyta būdas parodyti savo darbuotojams, kiek jie vertinami. Dovanų platinimas nedidelėmis progomis, pvz., Gimtadieniais, arba už juos atlyginant už didelius laimėjimus, gali pakelti biuro moralę.
Stiklo objektai
Jei norite kažką meninio, bet funkcinio, pasirinkite stiklo gaminius. Dėl regioninio posūkio, eikite į amatų mugę ir nusipirkite rankų darbo vazas, puodus ir žvakidės. Jei švenčiate tam tikro darbuotojo veiklą ar norite, kad dabartinis dalyvis atspindėtų instituciją, užsakykite tiesiogiai iš gamintojo išgraviruotas dalis. Įtraukite įmonės logotipą, darbuotojo vardą ir pasiekimus, jei tokių yra.
Dovanų kuponas
Dovanų kuponai dažnai laikomi bendrinėmis dovanomis, bet jei žinote savo darbuotojus ar bendradarbius ir jų skonį, tai gali būti prasminga ir asmeninė. Pateikite kuponą savo darbuotojo mėgstamiausiam restoranui ar parduotuvei. Jei jis turi konkretų hobį, pasirinkite vieną, kurį galima naudoti šiai praktikai. Pavyzdžiui, jei darbuotojas yra aistringas skaitytojas, gaukite kuponą iš knygyno. Jei jums patinka amatai, gaukite vieną iš netoliese esančios amatų parduotuvės.
Prabangus pasitraukimas
Niekas dar nepadidins darbuotojų moralės, nesudarys draugystės atmosferos, nei išreikšti savo padėką geriau nei prabangus pasitraukimas. Pamirškite vadovavimo ir komandinio darbo pratimus - suteikti darbuotojams tinkamą galimybę atsipalaiduoti. Nuomokite namelius ar namelius kurortui, kad tiktų visiems. Tie, kurie mėgaujasi lauko pramogomis, gali mėgautis pėsčiomis ir plaukimu, tiems, kurie mėgsta užsiimti veikla, gali užsiimti joga ar tai chi, o tiems, kurie mėgsta pasilepinti, galės mėgautis SPA paslaugomis. Suteikite galimybę bendrauti ar atsistoti ramioje erdvėje, kaip gerai įvertintą darbą.
