Turinys
Laikinojo įdarbinimo agentūros siūlo laikiną arba sutartinį darbą. Su kai kuriais partneriais, kaip klientais, agentūra siekia, išbando ir skiria kvalifikuotus darbuotojus, kad jie galėtų teikti savo klientams. Tokio pobūdžio įdarbinimas yra įdomus darbdaviams, kai tikimasi užpildyti didelę apyvartą, laikiną ar netikėtą darbą. Priešingai, agentūra gauna tam tikrą procentą arba realų sumą vienam darbuotojui. Norint atidaryti laikinojo įdarbinimo agentūrą, turite turėti tvirtą verslo planą, surasti tikslinę rinką ir padaryti teigiamą rinkodaros kampaniją.
Instrukcijos
Laikinojo įdarbinimo agentūros perkelia atotrūkį tarp darbdavio ir darbuotojo (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)-
Sukurti verslo planą; tai bus jūsų agentūros pagrindas. Be to, turite turėti planą, jei norite gauti pagalbos iš mažų įmonių paramos agentūrų ar finansų įstaigų. Įdėkite viską į šį planą, nuo agentūros pavadinimo ir tapatybės iki kliento, pramonės, finansų planavimo ir rinkos analizės. Taip pat įtraukite informaciją apie pramonės paslaugas (pvz., Administravimo, dienos ar apskaitos), kandidatų testus, klientų bazės analizę ir įdarbinimo planą. Yra keletas išteklių, skirtų verslo planui sukurti (žr. Skyrių „Ištekliai“).
-
Susisiekite su vietine arba valstybine licencijavimo tarnyba. Jums gali tekti gauti tam tikros rūšies licencijas laikinojo įdarbinimo agentūroms savo valstybėje. Dėl išsamesnės informacijos apie reikalingus leidimus kreipkitės į valstybės licencijavimo, licencijavimo ar ūkio biurą.
-
Kreipkitės į valstybės verslo registracijos subjektą. Įmonės turi užsiregistruoti kiekvienos valstybės verslo padalinyje. Užregistruokite savo agentūrą kaip korporaciją, ribotos atsakomybės bendrovę ar partnerystę. Kiekvienas turi savo privalumus ir trūkumus (žr. Skyrių „Ištekliai“). Pasirinkite jums tinkamiausią įrašo tipą ir užsiregistruokite atitinkamoje agentūroje. Klauskite formos ir reikalingų dokumentų. Prieš pradėdami verslą, pateikite visą reikalingą informaciją ir pristatykite.
-
Sukurti formas ir registracijos formas. Laikinojo įdarbinimo agentūros samdo darbuotojus ir turi didelę žmogiškųjų išteklių organizaciją. Organizuokite savo agentūrą parsisiųsdami paruoštus šablonus arba kurdami savo formas. Pasirinkite registracijos formas, testus, sutikimą atlikti patikrinimus, panašių darbų galimybes ir bendruosius autorizacijos modelius (žr. Skyrių Ištekliai). Būtinai suraskite federalinį mokestį (pajamų mokestį) ir valstybės formas.
-
Ar rinkodaros planas. Rinkodara bus atsakinga už savo verslo viešumą. Pagalvokite apie tai, kokios pramonės šakos jums tarnausite. Pavyzdžiui, norint pradėti laikinų administracinių darbo vietų agentūrą, jūsų rinkodaros planavimas turėtų apimti prisijungimą prie valdymo tinklų ir asociacijų, skrajutių platinimą ir ryšių palaikymą su nariais.
-
Sukurti klientų bazę. Rasti darbdavius, kurie gali būti suinteresuoti jūsų įmonės nuomos. Naudokite telefonų knygą, kad paskambintumėte tiesiogiai. Patikrinkite kompanijos svetaines, kuriose rasite atviras pozicijas, ir pasiūlykite savo įdarbinimo ir atrankos paslaugą. Eikite į renginius, seminarus ir konferencijas, kad susitiktų su pramonės specialistais.
-
Įdarbinti žmones, kad atskleistumėte. Reklamuokite atviras pozicijas ir savo įmonės kvalifikaciją vietiniame laikraštyje, geltonuosiuose puslapiuose arba svetainėse. Organizuokite darbą ar karjeros mugę ir pakvieskite savo bendruomenės narius. Aplankykite socialines programas, dirbkite su vietovės religine organizacija ir apsilankykite nedarbo įstaigoje, kad skelbtumėte savo paslaugą.