Turinys

• Funkcinė mokymo programa
• Kvalifikacijų santrauka
• Santraukos svarba
• Struktūra ir formatavimas
• Kvalifikacijos ir santrauka karjeros tikslai

Kvalifikacijų santraukoje paaiškinama, kodėl jūs esate idealus kandidatas į tam tikrą darbą, pabrėžiant jūsų kvalifikaciją atitinkamoms pareigoms, kurios atitiks darbdavio poreikius. Pasak Cazenovia kolegijos, kvalifikacijų santrauka yra neprivalomas mokymo šaltinis tiems, kurie turi specifinę darbo kvalifikaciją.

Funkcinė mokymo programa

Funkcinės mokymo programos struktūra darbdaviui iš karto parodo jūsų įgūdžius ir žinias. Tai reiškia, kad pirmoje mokymo programos dalyje turi būti svarbiausia ir vertingiausia kvalifikacija, išsilavinimas ir įgūdžiai. Kitaip tariant, funkcinė mokymo programa yra sutelkta ir nukreipta, rodant įgūdžius ir kompetencijas, taikomus konkrečiam darbui.

Kvalifikacijų santrauka

Kvalifikacijų santrauka iš esmės yra svarbiausių įgūdžių ir kompetencijų, kurias galima pasiūlyti darbdaviui, atsižvelgiant į jo poreikius, santrauka, kaip aprašyta darbo skelbime. Pavyzdžiui, darbdavys reikalauja kandidato, turinčio vadovavimo patirties. Kvalifikacijų santraukoje turėtų būti nurodoma jūsų metų vadovavimo patirtis, sėkmė kaip vadovui ir priimant vadovo sprendimus. Norėdami atkreipti darbdavio dėmesį, naudokite skaičius, procentus ir pinigines vertes.

Santraukos svarba

Daugelis darbdavių praleidžia tik kelias sekundes, kol įvertina gyvenimo aprašymą, prieš nuspręsdami, ar kandidatą reikia atvesti į pokalbį. Kvalifikacijų suvestinė pritraukia darbdavio dėmesį, jei ji yra pirmoji mokymo programoje, o tai padidina tikimybę gauti pokalbį, jei santrauka atitinka darbdavio ir atitinkamo darbo poreikius.

Struktūra ir formatavimas

Kvalifikacijų santrauką galima suformatuoti dviem būdais, tačiau ji turėtų būti suasmeninta kaip pirmoji mokymo programos dalis, po trumpu jūsų programos ar asmeninio profilio įvadu. Pirmasis formatavimo būdas yra tiesiog sąrašas arba kvalifikacijos, pateikiamos trumpų pastraipų formatu. Antrasis formatas yra taškų sąrašas. Pastraipos formatas naudojamas, jei kandidatas yra neseniai baigęs studijas, turintis nedaug kvalifikacijos, o sąrašas su ženkleliais labiau tinka kandidatams, turintiems daug kvalifikacijų.

Kvalifikacijos ir santrauka karjeros tikslai

Pasak Cazenovia kolegijos, vietoj karjeros tikslų gali būti naudojama kvalifikacijų santrauka. Tačiau abi dalys funkcinėje mokymo programoje nepateikia tos pačios informacijos. Nors karjeros tikslai nurodo kryptį, kuria pareiškėjas ketina eiti karjeros atžvilgiu, kvalifikacijų santraukoje pateikiami įgūdžiai ir kompetencijos šiems tikslams pasiekti. Karjeros tikslus naudoja tie, kurie neturi apibrėžtos karjeros krypties, o kvalifikacijų santrauka naudojama norint pritaikyti funkcinę mokymo programą konkrečiai pozicijai.