Turinys
Svajonių darbas yra tik pusė darbo. Norint išlaikyti savo profesinę karjerą, jums reikia tarpasmeninių santykių. Kurkite santykius su savo bendradarbiais ir viršininku. „Quintcareers.com“ siūlo, kad jūsų viršininkas būtų informuotas apie viską, kas susiję su jūsų projektais ir rezultatais. Dažnai susitikite su viršininku, kad sukurtumėte harmoniją, peržiūrėtumėte savo veiklą ir padėtumėte pasiekti profesinių tikslų.
Suplanuokite susitikimą su savo viršininku
1 žingsnis
Patikrinkite savo viršininko tvarkaraštį pas sekretorių ar padėjėją. Daugelis įmonių vadovų turi asmeninius padėjėjus ar sekretorius, kurių darbas yra išlaikyti griežtą tvarkaraštį. Norėdami parodyti, koks yra jūsų viršininko įtemptas grafikas, paklauskite jo sekretoriaus, kokios dienos yra laisvos. Sekretorius ar asmeninis padėjėjas gali turėti teisę planuoti susitikimą su viršininku be jūsų tiesioginio sutikimo. Kai būsite įtrauktas į kalendorių, būtinai laikykitės savo įsipareigojimų - tai dar vienas pagarbos viršininko laikui ženklas.
2 žingsnis
Parašykite oficialų laišką su prašymu susitikti su savo viršininku. Panašiai, kaip parašėte motyvacinį laišką pokalbiui dėl darbo, parašykite viršininkui laišką, kuriame nurodykite priežastis, dėl kurių norite susitikimo. Norėdami parodyti viršininkui, kad rimtai žiūrite į jo laiką, naudokite oficialią antraštę ir profesinę kalbą. Laiške pradėkite nuo teigiamų komentarų. Nepradėkite skundų kalbos. Pavyzdžiui, pirmiausia pasakykite, kaip jums patinka iššūkių kupina atmosfera ir kolegų palaikymas. Paklauskite viršininko, kada jis galės laisvai susitikti su jumis. Nepamirškite pabaigoje nurodyti savo kontaktinės informacijos, tokios kaip telefono numeris ir el. Pašto adresas.
3 žingsnis
Siųskite nedidelio susitikimo užklausą el. Paštu. Atlikite trumpą apklausą biure su bendradarbiais ir kitais vadovais. Paklauskite jų, kaip geriausia susisiekti su viršininku. Jei greičiau susisiekti su juo el. Paštu, turite galimybę parašyti trumpą užklausą el. Paštu. Laiško tema turi būti oficiali. Pavyzdžiui, Jillian Rogers - susitikimo užklausa. El. Laiško tekste išlaikykite iki 100 žodžių ilgį. El. Laiškai skiriasi nuo rašytinių laiškų, nes juos galima skaityti bet kur su mobiliuoju telefonu ar asmeniniu prietaisu. Prašydami susitikimo greitai nurodykite priežastis ir paprašykite laisvo laiko.
4 žingsnis
Pasikvieskite viršininką į pietų susitikimą. Suorganizuokite mintis popieriuje prieš skambutį. Užrašykite kontakto priežastis, dėl kurių norėtumėte susitikimo. Būkite konkretūs savo užsakyme. Pvz., „Norėčiau susitikti su jumis penktadienį per pietus, kad aptartų naujausią mano projektą“. Telefoniniame pranešime naudokite nuoširdžius sveikinimus ir uždarymus. Palikite savo kontaktinę informaciją ir nepamirškite kalbėti lėtai ir užtikrintai.
5 žingsnis
Atlikite užduotis po susitikimo. Jei tai pavyko, jūs pateikėte savo problemos sprendimo būdų ar veiksmų sąrašą. Jūsų viršininkas galėjo jums atlikti konkrečias užduotis. Atlikite ankstesnes užduotis, kad jūsų viršininkas būtų linkęs vėl su jumis susitikti. Be to, atsiųskite laišką ar elektroninį laišką, kuriame dėkojate už užsakymo dalį jūsų susitikimo su jumis grafiką. Apie kokius konkrečius dalykus kalbėjote susitikime ir kaip jie padėjo pagerinti jūsų darbo rezultatus.
