Turinys

• Drabužių gamintojai
• Sporto prekių gamintojai
• Baldų parduotuvės ir mažmenininkai
• Žemės ūkio pramonės įmonės

Tarptautinis darbo teisių forumas pažymi, kad kelios įmonės, turinčios rinkoje pirmaujančius prekės ženklus, naudoja vergišką darbą. 2008 m. „New York Times“ straipsnis, kurį parašė Davidas Barboza, atskleidė, kaip buvo išnaudojamos kai kurios Kinijos gamyklos, kuriose dirba darbuotojai gaminant prekes Vakarų tautoms. Be minimalaus darbo užmokesčio, darbuotojai buvo paveikti pavojingomis mašinomis ir kenksmingomis cheminėmis medžiagomis. Pagrindiniai prekių ženklai, pasikliaujantys vergų darbu, yra „Nike“, „Burberry“ ir „Walmart“.

Drabužių gamintojai

Amerikos drabužiai, „Abercombe & Fitch“, L.L. „Bean“, „Gymboree“, „Hanes“ ir „Burberry“ yra keletas žinomų prekių ženklų, kurie vergų darbą naudoja savo audinių ir drabužių gamybai. Tarptautinio darbo forumo duomenimis, šios įmonės neatitinka sąžiningo darbo standartų ir nesistengia pagerinti savo darbuotojų darbo sąlygų. L.L. Beanas, Gymborree ir Hanesas naudoja priverstinį vaikų darbą savo medvilnės gamybos įmonėse Uzbekistane. Šių drabužių gamintojų darbuotojai neturi kolektyvinių derybų teisių ir nėra susiję su profsąjungomis. Tarptautinis darbo forumas nurodo, kad tai nėra neišsamus sąrašas, nes yra keletas kitų drabužių prekių ženklų, kurie naudojasi vergų darbu.

Sporto prekių gamintojai

Sporto prekių gamintojai, tokie kaip „Nike“ ir „Adidas“, pasikliauja savo darbuotojais Indonezijoje. Nevyriausybinės nevyriausybinės organizacijos „Common Dreams“ pranešime nurodoma, kad Indonezijos darbuotojai gyvena labai skurdžiai ir susiduria su darbdavių priekabiavimu ir fizine agresija. „Nike“ yra didžiausia sportinių batų įmonė pasaulyje, jai priklauso 11 gamyklų Indonezijoje, kurios gamina 55 milijonus batų per metus. Nemaža šių produktų dalis eksportuojama į JAV; Indonezijos vartotojams parduodama tik viena pora iš 50.

Baldų parduotuvės ir mažmenininkai

Tarptautinis darbo teisių forumas nurodo „Ikea“, „Walmart“ ir „Kohl“ kaip baldų parduotuves ir mažmenininkus, kurie turi nesąžiningos darbo praktikos istoriją ir neturi „įmonių socialinės atsakomybės“. Keturi šių bendrovių Turkijoje samdyti darbuotojai neteko gyvybės dėl nesaugių darbo sąlygų. Kaip vienas didžiausių mažmenininkų pasaulyje, „Walmart“ turi daugiau nei 60 000 tiekėjų. Ši parduotuvė turi ilgą „aukšto lygio“ darbo teisių pažeidimų istoriją tokiose šalyse kaip Bangladešas, Kinija, Indonezija ir Svazilandas, ir jau žlugo tokiose srityse kaip atlyginimai, užmokestis už viršvalandžius, motinystės atostogos, vonios pertraukėlės, darbai priverstinis darbas ir teisė jungtis į sąjungą.

Žemės ūkio pramonės įmonės

Žemės ūkio pramonės prekių ženklai, tokie kaip „Monsanto“, „Cargill“ ir „Archer Daniels Midland“, užsiima nesąžininga darbo praktika. Tarptautinio darbo teisių forumo duomenimis, šios įmonės „yra sudėtingos tiekimo grandinės viršūnė“, kuri darbuotojams paveda vaikų darbą, priverstinį darbą ir skolų vergiją. Smulkūs ūkininkai, esantys skirtingose ​​pasaulio vietose, yra priversti pirkti sėklas iš šių agropramoninių milžinų ir parduoti jiems savo produktus „netvariomis“ kainomis. Ūkio darbuotojai, eksportuojantys tokius produktus kaip ananasai, guma, medvilnė, kakava, arbata ir gėlės, tiekia svarbius maisto perdirbimo prekių ženklus, tokius kaip „Kraft“, „Nestlé“ ir „Dole“. Šios bendrovės valdo didelę dalį pasaulinių maisto prekių ženklų ir pažeidžia darbo teises įvairiose srityse: nuo atlyginimų, darbo valandų, asociacijų laisvės iki kenksmingų ar nuodingų cheminių medžiagų poveikio.