Kaip atsisakyti darbo pasiūlymo dėl darbo užmokesčio

Autorius: Peter Berry
Kūrybos Data: 13 Rugpjūtis 2021
Atnaujinimo Data: 17 Lapkričio Mėn 2024
Anonim
Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu | Teisinėkonsultacija.lt
Video.: Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu | Teisinėkonsultacija.lt

Turinys

Atsisakymas dirbti dėl darbo užmokesčio nėra neįprasta. Yra keletas veiksnių, galinčių turėti įtakos jūsų sprendimui priimti siūlomą laisvą darbo vietą. Tačiau atlyginimas yra vienas iš svarbiausių veiksnių. Štai keletas pasiūlymų, kaip atsisakyti laisvų darbo vietų, jei atsisakymo priežastis yra siūlomas atlyginimas.


Instrukcijos

  1. Prieš atsisakydami darbo pasiūlymo, pagalvokite pirmiausia. Padarykite sąrašą privalumų ir trūkumų, susijusių su tokio pasiūlymo priėmimu. Jei jūsų trūkumų sąrašas sveria daugiau nei privalumus, tai nebus gerai sutikti su laisva darbo vieta. Darbo užmokestis yra viena iš dažniausių atsisakymo priežasčių. Interviu metu darbdaviai paprastai stengiasi praleisti dalį apie darbo užmokestį.

  2. Leiskite šiems darbdaviams kuo išsamiau aptarti poziciją. Paklausę, ar turite kokių nors klausimų, pasinaudokite galimybe paklausti apie atlyginimą, kurį įmonė siūlo už norimą darbą. Taip pat būtina paklausti, ar atlyginimas išlieka tas pats, ar po tam tikro laiko padidėja. Leiskite, kad potencialus darbdavys žinotų, kad apsvarstysite pasiūlymą ir greitai grįšite su galutiniu atsakymu.

  3. Skambinkite darbdaviams ir praneškite jiems apie savo sprendimą nepriimti pozicijos. Nors nenorite, kad ši konkreti laisva vieta, jie bus nustebinti iniciatyva įvykdyti savo pažadą susisiekti su jais su jūsų atsakymu.


  4. Parašykite laišką, kuriame išsamiai paaiškinama, kodėl atsisakote laisvos darbo vietos. Būkite visiškai sąžiningi dėl tokios situacijos. Leiskite darbdaviui žinoti, kad jūsų sprendimas gali pasikeisti, jei iš pradžių paskelbtas atlyginimas gali padidėti, atitinkant jūsų lūkesčius. Jei jūsų įgūdžiai ir patirtis yra fenomenalūs, daugelis iš jų nedelsdami priims galimybę išlaikyti jus.

  5. Siųskite laišką tik savaitę po to, kai išsiuntėte ankstesnį pranešimą, kuriame buvo jūsų atsakymas. Padarykite tai, net jei darbdavys nepasikeitė prašomo atlyginimo, nes tai paliks teigiamą įspūdį. Dauguma kandidatų šiais atvejais nesiunčia padėkos laiškų. Tai taip pat gali padėti jums likti laukiančiųjų sąraše būsimoms pozicijoms, kurios atitinka ar atitinka jūsų reikalavimus.

Kaip

  • Visuomet laikykitės profesionalaus tono, kai atsisakote darbo pasiūlymo.

Pastaba

  • Nesutinku greitai priimti poziciją ir atsisakyti.

Kaip dažyti porceliano plyteles

Lewis Jackson

Lapkričio Mėn 2024

Jei ši enoji porceliano plytelė jūų virtuvėje yra išblukui ir nuobodu, ar net tieiog netabili, bet gero būklė, kodėl gi ne tik tapyti ant jo? Porceliano arba keramiko dažyma (procea yra ta pat) reikal...

Kremai, naudojami gydyti varį (Herpes Zoster)

Lewis Jackson

Lapkričio Mėn 2024

Juodoio pūlė (Herpe zoter) yra odo liga, kurio bėrima (ar lizdinė plokštelė) yra kūno viduje, kurį ukelia ta pat vėjaraupių virua. Herpe Zoter kauma kiriai nuo lengvo iki unkau, o dirginima paveiktoje...

Naujausi Straipsniai