Turinys

• Instrukcijos
• Pastaba

Taigi, ką tik gavote įmonės pasiūlymą, tačiau pasiūlymas buvo išsiųstas el. Paštu. Dabar jūs galvojate apie tai, kaip atsakysite. Na, darbo pasiūlymų priėmimas el. Paštu tampa vis labiau įprasta įmonėse šiandien. Tiesą sakant, šiandieninėje visuomenėje elektroniniu paštu tapo pageidaujamu būdu susisiekti su kai kuriais darbdaviais, nes tai paprastas ir veiksmingas komunikacijos įrankis. Tačiau prieš priimant el. Paštu siūlomus darbus reikia žinoti keletą dalykų.

Instrukcijos

Darbo pasiūlyme turėtų būti pateikta svarbi informacija apie padėtį (klaviatūros1 vaizdas, kurį pateikė Francois du Plessis iš Fotolia.com)

1. Perskaitykite darbdavio el. Jei gausite darbo pasiūlymą el. Paštu, turėtumėte atidaryti el. Laišką, kai tik atvyksite ir atidžiai perskaitysite. Pasiūlyme turėtų būti pateikta atitinkama informacija apie pasiūlymą, pvz., Pozicija, darbo užmokestis, pradžios data, darbo laikas ir nauda. Būtinai perskaitykite visą el. Laišką bent du kartus, kad galėtumėte visiškai suprasti, kas siūloma.

2. Užsirašykite visus klausimus, susijusius su darbo pasiūlymu. Perskaitę pasiūlymą, užtrukite kelias minutes, kad užrašytumėte klausimus, kuriuos norėtumėte užduoti darbdaviui. Pavyzdžiui, jums gali kilti klausimų apie jūsų sveikatos ar pensijų planą.Arba norėsite sužinoti iš darbdavio, jei galite pakeisti pradžios datą, nes reikia pranešti apie tai darbdaviui. Turėkite omenyje, kad jei turite klausimų dėl pasiūlymo, turite nedelsdami siųsti el. Laišką darbdaviui, kad galėtumėte aptarti šiuos klausimus. Geriausia išspręsti visus klausimus prieš priimant pasiūlymą.

   
   

3. Nuspręskite, ar norite priimti darbo pasiūlymą. Prieš priimdami sprendimą pasverkite pozicijos privalumus ir trūkumus. Tačiau nereikia praleisti per daug laiko galvoti apie darbą, jei nenorite, kad darbdavys pateiktų pasiūlymą kitam. Daugeliu atvejų turite turėti galimybę atsakyti į el. Laišką su darbo pasiūlymu ne vėliau kaip per tris dienas nuo jo gavimo.

4. Paruoškite el. Laišką, kurį nusiųsite darbdaviui. Nusprendę, kad priimsite pasiūlymą, užsisakykite laiko, kad parašytumėte profesionalų ir išsilavinusį el. Laišką darbdaviui, informuodami jus apie priimtą sprendimą. Nepamirškite padėkoti jam, kad jis pasirinko jį už darbą, ir pabrėžti, kad esate entuziastingas dirbdami su juo. Be to, būkite trumpas.

5. Siųsti el. Laišką darbdaviui. Prieš siųsdami perskaitykite tekstą kelis kartus. Ir įsitikinkite, kad siunčiate el. Laišką tam pačiam asmeniui, kuris atsiuntė jums pasiūlymą (nebent jums buvo pavesta nukreipti atsakymą į kitą kontaktą). Nepamirškite kreiptis į asmenį, nurodytą jūsų el. Laiške (pvz., Gerb. P. José da Silva).

   
   

Pastaba

• Neperduokite el. Laiško su darbo pasiūlymu šeimai ir draugams, nes daugelis darbdavių mano, kad tokia informacija yra konfidenciali, ir jūs tikrai nenorite pažeisti bendrovės saugos standartų.